Por Raimon Rosado > Quequi.-  Los trabajadores de seguridad privada carecen de las prestaciones mínimas de ley.

Unos mil 500 trabajadores de al menos 100 empresas de seguridad privada en el estado carecen de las prestaciones mínimas de ley, como Seguro Social, créditos del Infonavit y pago de aguinaldos, además de carecer de capacitación para el desempeño de sus labores, lo cual los deja a merced de la delincuencia, denuncia Rogelio Márquez Valdivia, delegado en Quintana Roo de la Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social (SFTP).
Al hablar de esta problemática, el funcionario dijo que si bien la regulación de su operatividad y condiciones en que laboran sus empleados, es de competencia del Gobierno estatal, la dependencia federal en materia laboral, considera que con tal situación es la sociedad quien corre mayor peligro, al carecer dicho personal, de la capacitación necesaria y obligatoria por sus empleadores.
Tal y como lo indica el Artículo 19 del Reglamento para la Prestación de Servicios de Seguridad Privada en Quintana Roo.
Ante la SFTP, los giros que representan el mayor número de denuncias por omisiones en sus relaciones obrero-patronales, son el de la construcción, servicio doméstico y seguridad privada, sobre el que en un acumulado, del que no especificó temporalidad, tienen 12 denuncias por lo ya mencionado y por despidos injustificados.
Así mismo, citó como ejemplo que en Cancún y Playa del Carmen, son muchas las empresas de seguridad privada que no otorgan a sus empleados un contrato como el que establece la Ley Federal del Trabajo, lo que deriva en los mencionados incumplimientos sobre prestaciones laborales.
En virtud de esto, Márquez Valdivia, dijo que el pasado 17 de febrero, envió un documento al Secretario del Trabajo en Quintana Roo, Eduardo Ovando, para hacer las revisiones correspondientes, para que las empresas de seguridad privada, se apeguen a lo que marca la ley.
Puntualizó que lo que se solicita, es que el Gobierno del Estado actúe conforme a derecho en la supervisión, capacitación, higiene y seguridad laboral de quienes laboran como vigilantes privados.

DATO/ En Cancún son muchas las empresas de seguridad privada que no otorgan a sus empleados un contrato como el que establece la Ley Federal del Trabajo.