Bonanza en los empleos

Por Luis Roel Itzá > Quequi

La temporada alta sigue en su apogeo, y por tal razón las empresas dedicadas a la atención de turismo siguen ofreciendo vacantes de empleo en la ínsula; algunos sindicatos aprovechan para colocar a su gente y firman convenios con empresas, a fin de que al llegar la temporada baja los mantengan en la plantilla laboral a cambio de acordar días solidarios, vacaciones y permisos, entre otros.

Líderes sindicales de la CTM, gastronómicos, cariboteles, entre otros dedicados a la atención del turismo, ya sea de pernocta como de los cruceros, dieron a conocer que desde que inició la temporada alta en el mes de noviembre, les ha ido muy bien, debido a que han mantenido el 100% de sus trabajadores agremiados laborando e, incluso, siguen contratando gente para los hoteles donde se requieren.

Por lo que consideran que con la ocupación que se ha mantenido en promedio con el 85% se logrará en la Semana Santa llegar nuevamente al 100%, por lo que aseguran que este año ha sido uno de los mejores, al igual que  en 2016, donde prácticamente no se sintió la temporada baja, ya que durante todo el año se tuvieron eventos y actividades que mantuvieron una buena ocupación.

Eso permitió que los trabajadores no corran el riesgo como en años anteriores en los que tenían que recurrir a negociaciones para no ser despedidos y perder su antigüedad, como el pactar días solidarios, permisos sin goce de sueldo, vacaciones y devolución de días trabajadores, etcétera.

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